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2020延安局屬部分事業單位引進高層次緊缺專業人才資格復審公告

2020-07-03 17:28:29| 延安人力資源和社會保障局

根據《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(陜人社發〔2017〕51號)、《陜西省事業單位公開招聘工作人員面試規則(試行)》(陜人社發〔2010〕94號)規定,按照《延安市2020年事業單位公開招聘引進高層次緊缺專業人才公告》要求,為了確保我局屬部分事業單位公開招聘引進高層次緊缺專業人才工作客觀、公正進行,特制定本公告:

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。

二、招聘數量

我局屬事業單位共招聘引進高層次緊缺專業人才3名,其中市職業技能鑒定指導中心專業技術崗位招聘全日制普通高校碩士研究生1名,市社保卡管理中心專業技術崗位招聘博士生1名、招聘全日制普通高校碩士研究生1名。

三、招聘辦法及程序

本次公開招聘按照現場資格初審、面試、考察考核、體檢、資格復審、上報公開招聘結果等程序實施。

(一)發布公告

7月3日在延安市政府門戶網站、延安市人力資源和社會保障局網站發布公告。(同時電話通知考生)

(二)資格初審

    定于2020年7月9—10日由局招聘工作領導小組辦公室組織對網上報名登記人員進行現場資格初審。參加現場資格審查時,往屆畢業生考生須攜帶報名表、身份證、畢業證、學位證、教育部學籍在線驗證報告及招聘崗位要求的其他相關證件原件及復印件;應屆畢業生考生須攜帶報名表、身份證、畢業生就業推薦表或教育部學歷證書電子注冊備案表及招聘崗位要求的其他相關證件原件及復印件;所有應聘者必須2020年7月31日前取得國家教育行政主管部門認定的學歷(學位),資格初審時本人須攜帶近兩個月二寸照片2張。資格初審逾期不到者,視為自動放棄招聘資格。(資格復審人員名單附后)。

應聘人員資格審查貫穿于招聘工作的全過程,無論在哪個環節發現應聘人員與崗位資格條件不符,均取消應聘資格。

(三)面試、考察考核

根據崗位及報名人數,對于招聘全日制普通高校碩士研究生的崗位,采取結構化面試方式進行。面試的內容為公共基礎知識。每個考生面試時間為10分鐘,3道題,面試滿分100分,由7名考官進行打分,去掉一個最高分,去掉一個最低分,剩余5名考官平均分為考生最后得分,面試得分不實行四舍五入。面試須考生攜帶身份證、準考證參加面試,二者缺一不可參加面試。對于招聘博士生崗位采取考察考核的辦法進行招聘,考察考核滿分為100分,主要考察考核應聘者“德、能、勤、績”四個方面,每項25分。按照成績總和由高到低進入體檢。面試或考察考核成績低于60分的不予招聘。

1.時間:2020年7月16日上午9:00

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(責任編輯:王璐)

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