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2020陜西省特崗教師招聘有什么政策保障?

2020-06-12 14:49:23| 陜西中公教育

2020陜西特崗教師招聘公告已發布,招5730人。報名時間:6月29日9:00至7月3日18:00;考試時間:7月29日(星期三)。


政策保障及有關要求

各級政府及有關部門要認真落實2019年第30次省委常委會和第17次省政府常務會議精神,夯實主體責任,建立特崗教師待遇落實“年年清”機制,將教師隊伍建設作為教育投入重點予以優先保障,調整優化財政教育支出結構,健全和加強教師工資待遇長效保障機制,將保障教師工資待遇作為“三保”的重要內容;要認真落實《陜西省教育廳等五部門關于進一步夯實地方政府主體責任 建立特崗教師工資待遇落實長效機制的通知》(陜教〔2019〕333號)精神和要求,不斷提升教師的政治地位、社會地位、職業地位,吸引和穩定優秀人才從教。

省委編辦負責做好特崗計劃實施縣區編制使用情況的監督檢查。省教育廳負責指導各地開展政策宣傳、公開招聘、崗前培訓、簽訂合同及跟蹤管理服務等各項工作。省人社廳負責督促和指導各市縣落實特崗教師享有國家有關促進畢業生就業文件中規定的優惠政策。省財政廳負責按照國家規定的補助標準落實特崗教師工資,加大一般性轉移支付力度,督促市縣調整優化財政支出結構,保障特崗教師工資等待遇落實。

(一)認真做好特崗教師招聘工作。各地要統籌區域內中小學教師資源,盡快啟動2020年特崗教師招聘工作,進一步優化教師隊伍結構,確保有不少于20%比例用于體音美、科學、信息技術等緊缺薄弱學科教師補充,優先保障深度貧困地區和易地扶貧搬遷安置點教師補充。遵循“公開、公平、自愿、擇優”原則,嚴格按照崗位設置要求和條件招聘教師,嚴格程序,把好特崗教師招聘質量關,不得自行放寬尺度、降低標準。要加強統籌協調,確保招聘計劃100%完成,確保新錄用特崗教師及時到崗任教。

(二)切實保障特崗教師待遇。特崗教師三年聘任期內執行國家統一的工資制度和標準,享受與當地公辦學校在編教師同等待遇。相關津貼補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定,高出中央補助部分由縣區政府承擔。各地政府要強化主體責任,落實中央工資性補助資金以外所需的經費投入,確保特崗教師工資按月足額發放。各縣區要落實資金,用于解決特設崗位教師的地方性補貼、必要的交通補助、體檢費和按規定納入當地社會保障體系,享受相應的社會保障待遇(商業保險除外)應繳納的相關費用,以及特崗教師崗前集中培訓和招聘相關工作等費用。落實好特崗教師工資與補貼發放、周轉宿舍安排等保障工作,妥善解決特崗教師工作、生活和思想上的實際困難,確保特崗教師在工資待遇、職稱評聘、評優評先、績效考核等方面與當地公辦教師同等對待。落實鄉鎮工作補貼和實施集中連片特困地區鄉村教師生活補助政策,要將相應崗位的特崗教師納入實施范圍。在“國培計劃”實施中統籌安排,加強對特崗教師的業務培訓,幫助其盡快成長為工作骨干。讓國家政策惠及每一位特崗教師,使他們安心工作、舒心生活、潛心教學。

(三)切實做好服務期滿特崗教師入編等工作。各市要堅持德才兼備和“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格招聘程序,嚴把選人標準和質量,嚴禁在有合格師資來源的情況下“有編不補”,逐步解決有編難補、缺人難進問題。市級相關部門要明確職責,密切配合,負責做好特崗計劃的組織實施,具體開展特崗教師招聘工作,按時報送崗位、編制及所需學科等有關數據;每學期對特崗教師進行一次抽查考核,年終進行考評;統籌資金,加強管理,及時掌握各縣區特崗教師月工資發放情況,每個季度以報表形式將本季度工資發放情況報省教育廳備案;督促縣區積極做好特崗教師工資發放、住房安排等相關生活待遇保障工作。要嚴格按照有關文件精神,保證三年服務期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師及時入編并落實工作崗位,扎實做好相關人事、工資關系等接轉,不得再實行試用期。做好《農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃〉教師服務證書》(以下簡稱教師服務證書)發放和管理工作(具體要求另文通知)。參加特崗計劃服務期滿且考核合格的,自服務期滿起3年內參加全國碩士研究生招生考試,初試總分加10分,同等條件下優先錄取。充分掌握特崗教師基本信息,加強特崗教師動態管理。及時補充、更新“全國教師管理信息系統”中特崗教師信息,要做好在崗特崗教師的數據統計、教師服務證書信息統計和2021年特崗需求預測工作。

(四)大力宣傳特崗計劃的成果和特崗教師的先進事跡。各地、各高校要通過多種宣傳渠道,深入宣傳黨和政府有關高校畢業生到基層就業政策,大力宣傳高校畢業生在基層創業成才的先進典型,鼓勵畢業生面向基層就業,唱響到基層、到西部、到祖國最需要地方建功立業的主旋律,在全社會形成良好的輿論導向,積極做好特崗計劃實施的相關事宜。深入挖掘特崗教師中的優秀典型,通過多種形式和渠道,廣泛宣傳特崗教師志存高遠、扎根農村的奉獻精神和感人事跡。加強對特崗計劃在提升農村義務教育質量,促進教育公平方面發揮作用和取得成果的總結和宣傳,努力營造實施特崗計劃的良好工作氛圍。

(五)加大對特崗計劃實施工作的督查力度。各地要加強特崗教師保障政策落實工作的監督和檢查,對于無故拖欠特崗教師工資,不能為其繳納五險一金,不能及時為服務期滿留任特崗教師辦理入編手續等情況,一經核實,給予通報批評,并將在今后“國培計劃”、骨干培養、評優樹模等指標分配上進行削減,問題突出的將暫停特崗計劃。

實施特崗計劃是中央支持中西部農村基礎教育事業的一項重要舉措。各級各有關部門和有關高校務必高度重視,加強組織領導,采取有效措施,確保特崗計劃積極穩步進行。各地、各校在工作中有如好的做法和意見建議,請及時上報。

原文公告》》2020陜西特崗教師招聘公告(5730人)

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(責任編輯:王璐)

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